人力资源尽职调查是企业进行投资、兼并、收购或重组等战略决策中非常重要的关键环节，直接影响到企业价值评估、企业稳定、持续经营和项目成败。易知行以专业的团队，丰富的尽职调查经验，为您提供目标企业人力资源的科学数据、全面调查和深入分析，规避决策风险，提高投资、并购和整合的成功率。易知行可为您提供的服务有：

基本信息背景调查

• 创始人员背景调查 

• 企业发展历史沿革 

• 股权投资结构分析 

• 法人治理结构调查 

• 企业组织架构调查

人力体系背景调查

• HR 管理制度体系

• 组织运行效率评估 

• 环境安全健康分析 

• 企业文化特质分析

人力数据背景调查

• 高管核心人员信息 

• 高管核心人员分工 

• 高管核心人员评价 

• 企业员工结构分析 

• 薪酬福利状况分析 

• 股权期权状况分析 

• 劳动合同签订状况 

• 临时/非合同工情况 离休退休人员情况
  

人力风险背景调查

• 劳动争议及或风险

• 社保及公积金缴纳 

• 解聘安置经济补偿

• 国有身份置换补偿 

• HR 其他或有负债 

• 其他相关项目调查