1、产品综述：
绩效体系产品综述（200字左右）：依据公司发展战略，建立多元化绩效激励约束体系，建立并完善绩效管理闭环，促进组织和个体目标达成。引导公司员工对应实现的目标及如何实现目标形成共识，在一定期间内科学、动态的衡量员工工作效率和效果。通过制定有效、客观的绩效衡量标准，使各级管理者明确了解下属在考核期内的工作业绩、业务能力以及努力程度。
2、成果名录：
《绩效管理优化设计方案》
《绩效考核指标库》
《绩效考核管理办法》
3、绩效体系方法论（逻辑图）：
