根据多年的管理皇家体育,（中国）网站首页研究，我们发现大多企业中层管理团队主要存在三大类问题：

易知行培训解决方案

• 原因分析：这些管理者多数没有经过专业的管理技能训练，很多人是从业务骨干直接走上管理岗位，靠自己摸索来积累管理经验，即使学习也多是点的，不系统，最终导致管理方法单一粗糙，效能低下。

• 解决方案：易知行根据多年来在管理实践和项目操作中的经验，以“管理岗位胜任力模型”为研究基础，进而开发出中层管理者系统能力提升课程-STM(Systemic Training for Middle-level Manager)。该课程以期中层管理者在转变观念的基础上，达到改变行为、提高工作效率的目的。

• 专案针对对象：企业中层管理者、后备干部

• 专案授课形式：理论讲授20%+案例教学30%+互动研讨40%+体验感悟10%

• 授课培训师：经过多次考核与论证的易知行专家顾问团成员

STM课程设计：

STM服务客户:

西安热力总公司     中层干部系统能力提升     年度   平均满意率  96.5%

青稞酒股份公司     后备管理人才训练营       年度   平均满意率  98.6%

金堆城钼业股份     中高层管理者培训班       三期   平均满意率  96.8%

西安某电气公司     中高层能力提升培训       两期   平均满意率  95.3%

蒙泰煤电集团       三级经理管理能力提升     三期   平均满意率  91.7%

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